מדיניות הפרטיות של CVking

א. כיצד אנו משתמשים במידע שנמסר לנו

כל נתון אישי שמגיע אלינו מיועד למטרה אחת בלבד - לסייע למועמד באיתור תעסוקה מתאימה. החברה אינה עושה ולא תעשה שימוש כלשהו במידע אישי לצרכים מסחריים או לכל תכלית אחרת שאינה קשורה ישירות לחיפוש עבודה.

החברה מתחייבת שלא להעביר, לחשוף או למסור פרטים אישיים של משתמשים לכל גורם חיצוני, ובכלל זה גורמים פרסומיים, אלא במקרים שבהם הדבר נחוץ באופן ישיר לצורך מציאת עבודה בלבד.

החברה לא תשתמש בכתובת הדואר האלקטרוני של המשתמש לשליחת חומרים פרסומיים, שיווקיים או מסחריים מכל סוג שהוא.

פרטי ההתקשרות שמסר המשתמש ישמשו לשתי מטרות בלבד: פנייה ישירה אל המשתמש כאשר יש בכך צורך, ועדכונו בדבר שירותי החברה.

ב. תהליך הפצת קורות חיים

לאחר השלמת שירות הפצת קורות החיים, החברה תעביר למשתמש הודעת דואר אלקטרוני המפרטת את כלל הגופים שאליהם נשלחו קורות חייו. בנוסף, יצורפו אישורי קבלה מגופים אשר ביקשו שנבצע זאת עבורם.

יש לשים לב כי קורות החיים מועברים ישירות אל הגופים המקבלים, וכי לא קיימת אפשרות לבטל או להחזיר לאחור את המשלוח לאחר ביצועו.

משתמש אשר סבור כי המידע הכלול בקורות חייו עשוי להיות רגיש, מוזמן לשקול הסרת פרטים מזהים - כגון שמות מעסיקים קודמים או נתונים אישיים אחרים. ניתן להסתפק בציון מספר טלפון ו/או כתובת דואר אלקטרוני בלבד, ללא מידע מזהה נוסף.

ג. שמירה על כתובת המייל של המועמד

לשם הגנה על פרטיותו של מחפש העבודה, החברה אינה מעבירה את כתובת הדואר האלקטרוני שהוזנה בטופס ההפצה אל חברות ההשמה. חלף זאת, מועבר לחברות קישור מוצפן אשר באמצעותו הן רשאיות לפנות אל המועמד בדואר אלקטרוני, וזאת מבלי שכתובת המייל תיחשף בפניהן.

בשל כך, אנו ממליצים שלא לכלול כתובת דואר אלקטרוני בגוף קורות החיים עצמם. הדבר נועד למנוע אפשרות של דיוור אוטומטי מצד חברות ולצמצם חשיפה להודעות בלתי רצויות.

ד. פרטיות בעת גלישה

החברה מחויבת לשמירה על פרטיות הגלישה. לא ייערך כל מעקב, בדיקה או רישום בנוגע לאתרים שהמשתמש בחר לבקר בהם.

השימוש באתר מתבצע באופן אנונימי. יחד עם זאת, ייתכן ונאסוף מידע שאינו מזהה באופן אישי, כדוגמת כתובות IP, וזאת לצרכי בקרה פנימית וניתוח סטטיסטי בלבד.

ה. שמירת מידע על מועמדים

נתוני מועמד שביצע הפצת קורות חיים יישמרו לפרק זמן מוגבל בלבד. נתונים אלו אינם מאוחסנים במערכות האתר, נשמרים לצרכי ניטור ובקרה בלבד ולא ייעשה בהם כל שימוש מעבר לשחזור מידע בעת הצורך.

ו. התנהלות במקרה של הפרה או שימוש לרעה

היה ויתברר כי בוצע שימוש לרעה באתר או בשירותיו, או כי הופרו תנאי השימוש - לרבות הפרה הפוגעת בצד שלישי כלשהו - החברה שומרת לעצמה את הזכות למסור כל פרט שניתן לשחזרו בנוגע למשתמש, ובכלל זה כתובת IP, לכל גורם שתמצא לנכון על פי שיקול דעתה.

ז. אודות הגופים המקבלים את קורות החיים

רשימת הנמענים כוללת ארגונים וחברות אשר הצהירו כי תחום עיסוקם הוא השמת כוח אדם, גיוס עובדים או מיקור חוץ.

על גורמים אלו חל איסור מוחלט לעשות שימוש בקורות החיים או בפרטים אישיים של מועמדים לכל תכלית שאינה גיוס והשמת עובדים.

בהתאם לתנאי השימוש באתר, חברות אלו מחויבות לשמור על דיסקרטיות מלאה ועל חיסיון פרטי המועמד. חל עליהן איסור לפרסם פרטים אלו בכל פלטפורמה או אמצעי תקשורת, וכן אסור להן להעביר את קורות חייו של מועמד לגורם נוסף שלא לצורך מציאת עבודה או השמה.

ח. תחומי האחריות של החברה

החברה פועלת כגשר המעביר את קורות החיים ואת פרטי מחפש העבודה אל גורמי ההשמה, הגיוס ומיקור החוץ בלבד. החברה אינה נושאת באחריות כלשהי לשימוש שייעשה במידע על ידי גורם חיצוני אשר אליו הועברו הנתונים.

החברה אינה אחראית לכל נזק מכל סוג שהוא - בין אם למחפש העבודה ובין אם לכל גורם אחר - הנובע משימוש בשירות ההפצה, ממשלוח קורות החיים או מכל טיפול שייעשה במידע בידי צד שלישי.

כל עניין הנוגע למידע שהועבר אל גורם חיצוני (לדוגמה: בקשות למחיקת פרטים ממאגרי מידע של אותו גורם, או טענות בדבר פעולות שבוצעו ביחס למידע האישי) - יטופל אך ורק ישירות מול אותו גורם. החברה אינה צד להתנהלות מסוג זה, והמועמד מוותר מראש על כל טענה כלפי החברה בכל הקשור לשימוש במידע אישי שנעשה בידי צד שלישי כלשהו.

ט. מסירת מידע - חופש בחירה

אין כל חובה למסור מידע אישי באתר או במסגרת שירותיו. מובהר כי השימוש באתר אינו מחייב מסירת נתונים אישיים ואינו מחייב לאפשר לגורמים חיצוניים לקבל מידע אישי הנוגע למשתמש.

יש לקחת בחשבון כי ללא מסירת הנתונים הרלוונטיים הנדרשים לשירותים מסוימים, כגון הפצת קורות חיים, לא ניתן יהיה להפיק מהם תועלת מלאה.

י. ביצוע פעולות עבור אדם אחר

מי שמבצע פעולות באתר בשמו של אדם אחר נדרש לקבל מראש את הסכמתו המפורשת של אותו אדם - הן לשימוש בפרטיו האישיים, הן למדיניות הפרטיות המפורטת כאן והן לתנאי השימוש באתר.

יא. שימוש בטכנולוגיה ובינה מלאכותית

האתר ומערכותיו נעזרים, ועשויים להיעזר גם בעתיד, באמצעים טכנולוגיים, מערכות ממוחשבות אוטומטיות וכלי בינה מלאכותית - ובכלל זה כלים חיצוניים המסופקים על ידי צדדים שלישיים. העלאת קורות חיים, הזנת מידע אישי או מקצועי, וכל שימוש אחר באתר - מהווים הסכמה לכך שהמידע יעובד לצורך אספקת השירות, לרבות ייבוא קורות חיים, ניתוחם, סיווגם והתאמתם למשרות, לחברות גיוס ולגורמי השמה.

יב. תחולה, שינויים ועדכונים

השימוש באתר או בכל אחד משירותיו - בין אם באמצעות גלישה באתר ובין אם בכל דרך אחרת - מהווה את הסכמת המשתמש לכלל התנאים המפורטים במדיניות זו.

החברה שומרת לעצמה את הזכות לעדכן או לתקן מדיניות זו בכל עת.

אנו ממליצים למועמדים ולמבקרים לעיין בעמוד זה בכל פעם מחדש לפני השימוש בשירות הפצת קורות החיים, כדי לוודא שהם מודעים לשינויים שייתכן ובוצעו.